Hoạt động teambuilding của công ty

Vừa qua, công ty đã tổ chức hoạt động teambuilding tuyệt vời, tạo không khí thoải mái, dễ chịu cho nhân viên, tăng cường giao tiếp lẫn nhau và tăng cường sự gắn kết trong nhóm.Chủ đề của hoạt động xây dựng nhóm này là “Tuân thủ sức khỏe, khơi dậy sức sống”, nhằm thúc đẩy nhân viên tuân thủ sức khỏe trong sự nghiệp và phát huy hết sức sống nghề nghiệp.
Hoạt động xây dựng đội nhóm bắt đầu bằng bài phát biểu của tổng giám đốc, người nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng đội nhóm nhằm nâng cao sự gắn kết của nhân viên và kích thích sức sống làm việc, đồng thời khẳng định sự đóng góp của các nhân viên tham gia hoạt động xây dựng đội nhóm, và khuyến khích mọi người tiếp tục duy trì thái độ làm việc tốt trong công việc sau này.Trước hết, các chuyên gia giới thiệu tầm quan trọng của chế độ ăn uống lành mạnh, đồng thời đưa ra chế độ ăn uống hợp lý, khuyên mọi người cố gắng ăn rau củ quả tươi, hạn chế ăn đồ ăn nhiều dầu mỡ, nhiều đường, nhiều muối để để duy trì sức khỏe tốt.

đội (1)

đội (2)

đội (3)

đội (4)

Sau đó, chúng tôi chia thành các nhóm và tổ chức một cuộc thi thể dục sôi nổi.Các CBCNV đã tích cực tham gia cuộc thi gay cấn và vỗ tay, chúc mừng những người chiến thắng trong cuộc thi, điều này đã khơi dậy hoàn toàn tinh thần của toàn đội.Cuối cùng, các nhân viên tại buổi gặp đã chia sẻ những dự án công việc và kinh nghiệm sống, trao đổi cảm xúc, suy nghĩ về công việc và cuộc sống, thông qua việc chia sẻ, giao tiếp với nhau đã thiết lập được tinh thần đồng đội chặt chẽ hơn và củng cố tình cảm giữa nhau
Hoạt động xây dựng nhóm này đã được các nhân viên hoan nghênh và ghi nhận, mọi người đều cảm nhận đầy đủ tầm quan trọng của việc xây dựng nhóm, nhưng cũng để nhân viên hiểu sâu sắc về tầm quan trọng của sức khỏe, nhiều nhân viên tích cực tham gia thu hoạch sự phát triển khác nhau, vì sự phát triển cá nhân của nhân viên đã có thêm động lực mới.Trong thời gian tới, công ty sẽ tiếp tục tổ chức thêm các hoạt động teambuilding nhằm thúc đẩy sự phát triển cá nhân và sự gắn kết tập thể của nhân viên một cách hiệu quả hơn, góp phần vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và đạt được các mục tiêu phát triển chung.

đội (5)

đội (6)

đội (7)

đội (8)


Thời gian đăng: 17-08-2023